Tuesday, July 16, 2024
HomeNATIONALદિલ્હી: ફોક્સકોન પરણિત મહિલાઓને નોકરી ન આપવા અંગે NHRCની નોટિસ.

દિલ્હી: ફોક્સકોન પરણિત મહિલાઓને નોકરી ન આપવા અંગે NHRCની નોટિસ.


  • NHRCએ મહિલાઓ સામેના ભેદભાવના મુદ્દાની સુઓમોટો નોંધ લીધી
  • આ મુદ્દો ખૂબ જ ગંભીર અને સમાનતા અને સમાન અધિકારોનું ઉલ્લંઘન માનવામાં આવતો હતો.
  • ભારતના બંધારણમાં દરેકને જાતીય સમાનતાનો અધિકાર છે: NHRC

ભારતમાં એપલના આઇફોન પ્લાન્ટની માલિકી ધરાવતી અને એપલના આઇફોનનું ઉત્પાદન કરતી કંપની, મહિલાઓને રોજગાર ન આપતી અને મહિલાઓને રોજગાર આપવામાં ભેદભાવ દર્શાવતી ફોક્સકોનની વ્યાપક ફરિયાદો પછી, રાષ્ટ્રીય માનવાધિકાર આયોગ (NHRC) એ તેની સુઓમોટો નોટિસ લીધી છે અને જારી કરી છે. તમિલનાડુ સરકારને નોટિસ આપી છે.

NHRCએ કહ્યું છે કે જો આ સાચું છે અને મહિલાઓને નોકરી આપવાના મામલે ભેદભાવ દર્શાવવામાં આવી રહ્યો છે, તો તે ખૂબ જ ગંભીર મુદ્દો છે. સમાનતા અને સમાન તકના અધિકારનું ઉલ્લંઘન કરે છે. NHRCએ આ મુદ્દે કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના સચિવ અને તમિલનાડુ સરકારના મુખ્ય સચિવને નોટિસ પાઠવી છે અને એક સપ્તાહમાં જવાબ માંગ્યો છે. કેન્દ્રએ ફોક્સકોન ઈન્ડિયા તેના Apple iPhone પ્લાન્ટમાં મહિલાઓને રોજગારી ન આપવા અંગેના મીડિયા અહેવાલોની પણ નોંધ લીધી હતી અને તમિલનાડુ સરકારના શ્રમ વિભાગ પાસેથી રિપોર્ટ માંગવામાં આવ્યો હતો.

ભારતના બંધારણમાં દરેક વ્યક્તિને લૈંગિક સમાનતાનો અધિકાર છે.

NHRCએ કહ્યું હતું કે બંધારણમાં દરેકને જાતીય સમાનતાનો અધિકાર આપવામાં આવ્યો છે. જેમાં સ્ત્રી-પુરુષ વચ્ચે કોઈ ભેદભાવ નથી. આંતરરાષ્ટ્રીય કરારો અનુસાર, મહિલાઓ સામે રોજગારમાં ભેદભાવ દર્શાવવો એ કરારનો ભંગ કરવા સમાન છે. તમામ કંપનીઓ દ્વારા શ્રમ કાયદાનું કડક પાલન સુનિશ્ચિત કરવું અને મહિલાઓ સહિત તમામ વ્યક્તિઓના સ્વાસ્થ્ય અને ગૌરવની ખાતરી કરવી એ તમામ રાજ્ય સરકારોની ફરજ છે. આમાં, ખાનગી ક્ષેત્રમાં ઉત્પાદન એકમોની સપ્લાય ચેઇનમાં કામ કરતા તમામ કર્મચારીઓ અને કામદારોના અધિકારોનું સન્માન કરીને તેમની ગરિમા જાળવવી જોઈએ.



Source link

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments