Wednesday, July 24, 2024
HomeNATIONALમેટરનિટી લીવઃ સરોગસી દ્વારા માતા બનનાર આ મહિલાને થશે ફાયદો, જાણો નિયમો

મેટરનિટી લીવઃ સરોગસી દ્વારા માતા બનનાર આ મહિલાને થશે ફાયદો, જાણો નિયમો


  • દરેક સ્ત્રી માતૃત્વ માટે ઝંખે છે.
  • સરોગસી દ્વારા માતા બનતી મહિલાઓ માટે સમાચાર
  • સરકારી મહિલા કર્મચારીઓને પ્રસૂતિ રજા મળે છે

દરેક સ્ત્રી માતા બનવાનું નસીબદાર નથી હોતી. તે કિસ્સામાં સરોગસી એક વિકલ્પ રહે છે. દરમિયાન, સરકારે હવે સરોગસી દ્વારા માતા બનતી મહિલાઓ માટે રાહતની જાહેરાત કરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક મહિલા સરકારી કર્મચારી જે માતા બને છે તેને 6 મહિનાની પ્રસૂતિ રજા મળે છે. 6 મહિના સુધીનો પગાર પણ ઉપલબ્ધ છે. તેથી હવે મેટરનિટી લીવની આ સુવિધા સરોગસી દ્વારા માતા બનનાર મહિલાઓને મળવા જઈ રહી છે.

સરકારી કર્મચારી હોવો જોઈએ

સરકારી મહિલા કર્મચારીઓ જો સરોગસી દ્વારા માતા બને છે તો તેમને પ્રસૂતિ રજા મેળવવાની સુવિધા મળવાની છે. સરકારી વિભાગોમાં કામ કરતી મહિલાઓ જે સરોગસી દ્વારા માતા બને છે તેઓ 180 દિવસની પ્રસૂતિ રજા લેવા માટે પાત્ર બનશે.

પ્રસૂતિ અને પિતૃત્વ રજા ઉપલબ્ધ રહેશે

જે મહિલા સરોગસી દ્વારા બાળકને જન્મ આપે છે તેને સરોગેટ મધર કહેવામાં આવે છે. પરંતુ બાળકની અસલી માતા તે સ્ત્રી માનવામાં આવે છે જેના માટે સરોગેટ માતાએ તેનું ગર્ભાશય આપ્યું હોય. આવી માતાને કાયદાકીય ભાષામાં શાસક માતા કહેવામાં આવે છે. જે સરોગસી દ્વારા જન્મેલા બાળકનું ભરણપોષણ કરે છે. આ માટે, સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (લીવ) નિયમો 1972માં સુધારો કરીને, બાળકની સંભાળ માટે ‘કસ્ટોડિયલ માતા’ને 6 મહિનાની પ્રસૂતિ રજા આપવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. જ્યારે આ રીતે પિતા બનનાર પુરૂષોને પણ ‘પ્રિસાઇડિંગ ફાધર’ કહેવામાં આવશે અને તેઓ 15 દિવસની પિતૃત્વ રજા લઈ શકશે.

આ નિયમ 18 જૂનથી લાગુ થશે

જો કે સરોગસી કેસમાં મેટરનિટી લીવ માટે પણ એક શરત રાખવામાં આવી છે. આ રજા તે મહિલાઓને જ મળશે જેમને બે કરતા ઓછા બાળકો છે. જ્યારે કસ્ટોડિયલ પિતા અને કસ્ટોડિયલ માતામાંથી એક અથવા બંને સરકારી નોકરીમાં હોય ત્યારે જ 180 દિવસની પ્રસૂતિ રજા આપી શકાય છે. અત્યાર સુધી દેશમાં સરોગસી દ્વારા બાળકના જન્મના કિસ્સામાં સરકારી મહિલા કર્મચારીઓને પ્રસૂતિ રજા આપવાનો કોઈ નિયમ નહોતો.



Source link

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments